3年前，凯里市城管行政执法局在该单位门口处醒目位置开辟了“曝光台”，曝光城管干部及特勤队员的违规违纪行为。近日，该单位纪检部门接受采访时说，为了严肃纪律，打造文明执法队伍，凯里城管执法部门不怕自扬家丑。

“2013年11月26日，大十字中队开会，李某某迟到……”，“2013年11月27日早班，洗马河中队张某某迟到……”这是今年12月13日，在城 管执法局曝光台上出现的“曝光内容”。该局纪检组长张仁清说，城管干部、特勤队员和领导干部存在迟到、早退、旷工，在巡查过程中不作为或执法不文明等行 为，经查实之后，都要在“曝光台”上公开曝光。中队、班组集体在执法过程中出现问题，也要曝光。

据了解，干部或特勤因违规违纪被曝光，将会影响到自己以及所在中队、班组的年终考评，情节严重的，将被邀请进行诫勉谈话乃至送市纪检、组织部门处理。特勤队员因违纪被曝光达到规定的次数，就会被解聘。

张仁清说，这“曝光台”是在3年前设置的，凯里争创全国文明城市，对城市管理工作提出更高的要求，为此，凯里市城管执法局出台了一批关于旨在促进干部、 职工工作纪律和工作作风实现转变的文件。为了确保文件中约束性的规定得到有效执行，凯里市城管执法局纪检部门推出了督查机制，即组建“纪检督查组”到城管 工作一线明察暗访，每天至少两次，一旦发现违规违纪行为，便在“曝光台”上公开曝光。

除了“纪检督察组”每天明察暗访之外，凯里市城管执法局的值班领导每天也带队到一线查访，发现问题也会在曝光台上曝光。

据了解，“曝光台”开办3年来，有2名干部因违纪被诫勉谈话，4名特勤队员因存在迟到、早退、旷工等行为且劝阻无效，被解除劳动合同。目前，尚无干部被移交纪委监察部门、组织部门处理。

“从曝光的情况看，城管干部纪律严明，特勤队员的纪律性相对而言要欠缺些。”张仁清说，目前，凯里城管执法局有正式干部80多人，而特勤人员达到了180人，所占比例较大。