29日，惠州市城市管理行政执法局（以下简称“市城管局”）举行2014年述责述德述廉（以下简称“三述”）评议会，10名来自一线的执法大队队长公开进行“三述”报告，接受包括流动商贩在内的97名测评人员打分，提建议。

当日上午，市城管局10名来自一线的执法大队队长分别就自身执行党风廉政建设责任制情况、加强思想道德建设情况、坚持廉洁从政情况进行现场汇报。而负责 给他们评测的，不仅有相关部门的领导、工作人员代表、市两代表一委员代表、市行风评议团代表、宣传媒体代表等，还有20名来自基层的执法管理相对人代表， 如小贩、建筑工程方。

评测人员将对“三述”对象在履责、品德、廉洁等三个方面的表现，按“满意”、“基本满意”、“不满意”三个档 次进行书面评议，提出改进工作建议。除了10名现场“三述”的执法大队队长外，市城管局其余各科室（中心）负责人、执法大队队长、执法队长将以书面报告的 形式进行“三述”汇报，接受评测。

据市纪委常委、监察局副局长吴素青介绍，根据省纪委的要求，惠州近年来一直在开展针对党政主要负 责人的“三述”工作，但像这次这样针对执法部门一线负责人开展“三述”评测的，在惠州还是第一次。“这是对城管部门党风廉政建设一个有益的探索，也是对基 层执法管理者监督的重要延伸，有助于规范执法，提高执法人员素质。”吴素青说。

据了解，“三述”报告后，领导小组办公室将汇总“三述”情况并通报人事科，纪检室将“三述”评价结果归入领导干部廉政档案，作为领导干部选拔任用的重要依据。

对测评结果为一般或较差等次的，由纪检室、人事科根据具体情况进行诫勉谈话、通报批评或进行组织调整；存在违纪问题的，按有关规定进行审查和处置。“三述”对象在收到反馈情况后，15个工作日内要上报整改措施，领导小组办公室负责跟踪督办整改措施的落实