近日，县综合行政执法局召开推进城市精细化管理服务恳谈会， 将各行各业代表30余人请进局机关，面对面座谈，共同为城市管理把脉开方。在会上，来自摊点群、流动商贩、大型商超、便民商店、餐饮、烧烤、小区物业等 13个方面的代表踊跃发言，分别从行政审批、案件办理、市容市貌等不同角度提出合理化意见建议20余条，为下步城市管理服务工作的开展提供了有效遵循。参 会的代表高兴地说：以前觉得执法部门高大威严，给人的感觉更多的是拘束，今天把我们当客人请来征求意见，感到很温暖，是个很好的举措。

　　近期，昌乐县综合行政执法局在县委、县政府的坚强领导和强力支持下，充分发扬“忠诚、干净，担当、实干，严谨、高效”的昌乐综合行政执法团队精神，进一步开拓思路，创新举措，狠抓落实，全力把城市管理好，把群众身边的问题解决好。

　　内强素质，提升能力水平。在全局深入开展“大学习大调研 作风大转变”活动，着力解决工作中的境界、担当和能力问题。每周五举办“执法大讲堂”，通过干部职工轮流讲、邀请专家讲等形式，进一步提升全体干部职工的 素质水平。大力推行精细化管理模式，各中队、科室全部建立精细化管理平台，每日工作有计划、有总结，进一步提高了工作质量和效率。开展一线大调研行动，副 科以上干部全部靠中队，后勤科室人员全部到一线，采取蹲点“解剖麻雀”的方式，在一线发现难点、痛点、堵点问题，找出原因，制定一套解决方案，人人争做城 市管理的行家里手，力争年内查找、解决一百个重点问题。

　　创新思路举措，“敞开大门”管城市。以城市管理精细化、 人性化、全民化为目标，坚持问题导向，站稳群众立场，变以前的单纯管理为管理和服务并重，不断提升城市科学化管理的水平。畅通市民交流机制，通过恳谈会、 定期会商、微信互动等形式，进一步增强市民的“主人翁”意识，变“被管理”为“我要管理”，确保群众身边的难点痛点问题第一时间掌握、第一时间解决。创新 执法工作模式，变“粗暴执法”为柔性执法、人性化执法，最大限度的为群众着想，树立新型综合执法形象。深入开展丰富多彩的宣传活动，通过组织城市管理进校 园、进社区活动，招募志愿者参与城市管理，进一步营造全民参与、全民支持城市管理的浓厚氛围。

　　加强行风建设，打造廉洁执法形象。大力实施行政执法记录 和公示制度，最大限度减少“弹性空间”。充分发挥社会监督作用，通过媒体记者、信息员监督等形式，推动执法规范化建设。加大对干部职工的督查检查力度，局 纪检室、督查科不定期对人员在岗、今日工作完成、着装等情况进行督查，对违反规定人员严肃处理，形成行风建设常抓不懈的高压态势。