今年以来，官渡区纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，通过强化人才培养、评选项目监督等方式，助力辖区“专精特新”中小企业发展。

　　发展“专精特新”中小企业，人才是关键。官渡区纪委监委采取立项式、点穴式、协同式监督策略，立足“官渡区学术和技术带头人培养工程”等科技创新人才“引留培用”工作，对人才选拔程序、选拔标准、材料审核及专家评审等环节开展全程监督，通过听取汇报、抽查申报材料、核对申报人信息等方式，切实保障科技创新人才培育引进工作阳光透明、风清气正。2023年，官渡区择优遴选学术和技术带头人建议名单15人、科技创新团队建议名单5个，圆满完成科技创新人才评审任务，为“专精特新”中小企业发展注入新动能。

本报记者：邓磊

新闻来源：《昆明日报》A06版