日前，记者从呈贡区文旅局了解到，去年，该局从严从实管理干部职工，重点用好考核“指挥棒”，打造高素质文旅干部队伍，推动文旅事业高质量发展。

　　据了解，呈贡区文旅局在去年研究制定《昆明市呈贡区文化和旅游局机关公务员职级晋升择优工作方案》《昆明市呈贡区文化和旅游局机关干部职工平时考核工作实施细则》《昆明市呈贡区文化和旅游局机关干部职工考勤及请销假制度》，用制度管人管事，同时坚持在提升专业技能上下功夫，为干部职工搭建学习交流平台，提升能力素质。

　　近年来，呈贡区以花为媒、以文为魂，把旅游与其他产业深度融合，提供更多的旅游产品和服务，提升旅游的附加值，并明确提出增强“花卉+旅游”体验，同时协同推进智慧化、特色化旅游服务的建设和完善，推动斗南花市夜间经济集聚区与呈贡各景区融合发展。

本报记者：杨阳 王娜

新闻来源：《昆明日报》A05版