“要想成为社区干部候选人，请您先在承诺书上签字，承诺您并未进行违章建设。”在碧鸡街道，这是社区换届选举的必要条件。为认真做好社区“两委”换 届工作，把牢基层干部关，碧鸡街道结合自身实际，在西山区首创候选人涉及违章建设，取消候选资格的“碧鸡模式”。规定在候选人资格条件中，必须严格按照城 乡规划、矿产资源、土地管理等有关法律法规进行生产生活，若存有违法加层、私搭乱建等违反相关规定的行为，一经街道和有关部门查证属实，便立刻取消候选人 资格，为选举工作营造出风清气正的良好环境，进一步夯实了拆临拆违基层党建基础。

　　要成功参与社区换届选举，签订承诺书还只是第一步。在 接下来的工作里，新当选的社区、村小组干部还必须面对街道党员、居民代表当众宣誓，做出绝不违章建设、认真履行工作职责的庄重承诺，接受广大群众的监督和 建议。除此之外，街道还成立了以街道党工委书记亲自挂帅、办事处主任具体负责的拆临拆违工作领导小组，具体负责、指导、监督、实施辖区内的拆临拆违工作， 让街道各科室领导干部结对7个社区和26个居民小组，全程参与拆违过程的原则，使工作执行力大大提升。

　　为构建起群防群策的共建力量，碧鸡街道加大宣传，在各社区、村小组违建高发地张贴了大量违法建筑举报电话和宣传标语，并对查处违法建筑典型案例进行公示，震慑违法建设行为，形成全民参与违法建设治理的良好氛围。

　 　“大爷，您村里有乱建房子的吗？”在碧鸡街道这样的明察暗访已经成了常态。在党员干部中组建“带头人队伍”，由社区党员干部带头监督、带头拆除，建立起 完善的党员结对包户开展拆临拆违工作机制。同时，街道还进一步明确了各社区、居民小组干部监督预警责任，对违法行为始终保持“抬头就打”的高压态势，加强 执法巡查、违法惩治和干部问责力度。记者李杭蓉报道

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　　“三个维度”严查候选人资格

　　本报讯 记者姚丹苹报道 在今年社区“两委”换届工作中，西山区通过做好“明标准、推联审、重运用”三个维度工作立体把控，严格候选人资格审查，为社区建设把好“人选”这个总开关。

　 　换届开始前，先向群众问，通过广泛调研，明确“两委”资格标准。“三层”联审，是西山区为了保证候选人资格符合，在遵照程序前提下推行的工作机制。候选 人获提名后，由西山区委直接主导，通过记录查询、个人谈话、班子询问等方式，对候选人资格条件进行初步审查。此外，区级统一组织纪检、组织、政法、民政、 计生等部门，成立“打击违纪违法行为工作组”，对各街道推选出的社区“两委”候选人初步人选进行复审。按照编印的《西山区社区“两委”换届选举工作指 南》，西山区重在运用，严格按照相关工作程序具体组织实施，重点围绕任期和离任经济责任审计、两推一选、大会选举等关键步骤全程监督，将每个环节都置于阳 光之下。严把政治标准关，派出考察组对候选人资格条件进行初步格审查，打击违纪违法工作组统一组织各职能部门进行联合复查。

新闻来源：《昆明日报》A06版