近日，官渡区以骑手友好社区建设为抓手，开展党建体验式调研活动，70余名党员干部以“外卖小哥”“快递小哥”等身份，与新就业群体现场交流、共同劳动，通过聚焦骑手急难愁盼，破解工作难点堵点，推动快递员、外卖配送员等新就业群体与社区“双向奔赴”。

　　体验活动结束后，官渡区委社会工作部还通过召开座谈会、问卷调查、电话问询等多种途径听取新就业群体的意见建议，梳理出骑手友好社区建设“问题清单”“需求清单”“资源清单”，为后续工作开展奠定基础。

　　针对骑手等新就业群体集中反映的门难进、路线杂、就餐贵等问题，矣六街道新亚洲体育城社区联合物业公司、商管公司在辖区9个小区主要出入口及商业区等中心位置设立“骑手友好路线图”标牌，标明出入口、换电柜、爱心食堂、医院等基础设施信息。同时，社区还联动各物业公司，探索在有条件的小区为工作记录良好的专送骑手录入“脸卡”，联动26家爱心食堂为新就业群体提供餐饮折扣服务。

　　此外，立足新就业群体的“移动探头”独特优势，官渡区聘用400余名热心“小哥”担任“兼职网格员”。首批试点建设骑手友好社区的新亚洲体育城社区联动派出所组建“星耀义警”队伍，义警队集合辖区新业态新就业群体、物业从业人员等群众力量，常态化开展巡逻值守和反诈宣传工作。自今年6月成立以来，“星耀义警”协助警方抓获2名盗窃车辆嫌疑人，开展普法宣传12次、交通疏导15次。

本报记者：邓磊

新闻来源：《昆明日报》A06版